Caisse Régionale Alsace Vosges
Permanente nationale CFDT Branche nationale Crédit Agricole
Membre de l’équipe de négociation nationale (CPPNI)
Membre de l’Observatoire national des Conditions de Travail Crédit Agricole
La branche professionnelle du Crédit Agricole repose sur la convention collective qui regroupe les 39 caisses régionales, la Fédération nationale (FNCA) ainsi que 4 entités : IFCAM, CATS, CAsa, CAGIP et CA Titres.
La CFDT y est représentée par un permanent et un demi permanent nationaux appuyée par une commission de branche composée d’une quinzaine de militants.
Rattachée à la fédération CFDT Agri Agro, la branche Crédit Agricole fait partie du secteur de services à l’agriculture qui avec, la production agricole et la transformation agroalimentaire, compose la fédération.
La commission de branche anime le réseau CFDT en caisses régionales et entités, accompagne les équipes et organise deux sessions annuelles.
Elle s’appuie sur 11 animateurs de branche, relais entre la commission et le terrain, qui diffusent l’information, soutiennent l’action syndicale locale et contribuent à la réflexion collective sur les orientations de la branche.
Délégué syndical
Représentant Syndical au CSE
Membre du Conseil Fédéral de la FGA
Membre de la commission de branche
Membre de l’équipe de négociations nationales, de la CPNEFP et de la CPC ainsi
que de l’observatoire des conditions de travail
Déléguée syndicale
Secrétaire élue du CSE
Membre de la Commission de Branche
Membre de la commission INTV2
Rapporteuse de la Commission de Branche
Délégué syndical
Élu CSE
Membre de la commission de branche
Référent du groupe Cadres
Membre de l’équipe de négociation nationale
Membre de l’observatoire prospectif des métiers
Membre de l’observatoire des conditions de travail
Observateur pour l’alliance UNI au sein du CEE
Membre du groupe spécial de négociation au sein du CEE
Déléguée syndicale
Élue CSE
Membre de la commission de branche
Représentante CFDT et membre de la Commission RSE du Comité de Groupe CAsa
Secrétaire du Comité d’Entreprise Européen – CAsa
Délégué syndical
Élu CSE
Membre de la Commission de Branche
Chargé de notre Protection Sociale (MSA) et de la Prévention et Santé Sécurité au Travail.
1er Vice-Président de la caisse de MSA des Alpes Du Nord
Administrateur et Président du Comité de Protection Sociale des Salariés (CPSS) à la Caisse Centrale de MSA (CCMSA).
Président de la Commission Prévention et Santé Sécurité au Travail des 4 Caisses de MSA de la région Auvergne Rhône Alpes.
Secrétaire Général du Syndicat CFDT de l’Isère (38).
Conseiller Fédéral à la FGA/CFDT Agri Agro.
Déléguée syndicale
Élue CSE
Secrétaire du CSE
Délégué syndical
Élu CSE
Membre CSSCT
Référent Handicap
Ambassadeur Personne en Situation de Handicap
Membre de la commission de Branche
Membre de la délégation de négociations nationales CPPNI.
Administrateur au conseil d’administration d’HECA.
Animateur groupe HECA/CFDT.
Co-animateur groupe RSE/CFDT.
Animateur de Branche des sections CFDT Pyrénées Gascogne, Nord Midi Pyrénées, Sud Med et Toulouse31
Délégué syndical
Élu CSE
Trésorier CSE
Animateur CSSCT
Membre de l’équipe de branche
Membre de la délégation au sein du comité de groupe.
Je fais partie de l’équipe en charge de la coordination RSE
Animateur de région pour les CR Aquitaine, Charente Périgord, Charente-Maritime Deux-Sèvres et Atlantique Vendée
Délégué syndical
Élu CSE
Référent de la commission ASC (Activités Sociales et Culturelles)
Correspondant ANSCAM
Représentant au conseil de discipline et au conseil d’administration
Membre de l’équipe de branche
Animateur pour la région Ouest (départements bretons), gestion de la page LinkedIn de la Branche
Délégué syndical
Élu CSE
Membre CSSCT
Secrétaire du Syndicat CRCA13
Membre de l’équipe de Branche
Animateur de Branche région Sud Est (Languedoc, Provence Côte d’Azur et Alpes Provence)
Déléguée syndicale
Élue CSE
Référente INTV2
Trésorière adjointe du CSE
Membre de l’équipe de Branche
Membre de la commission nationale NICE
Censeure au Conseil d’Administration de CASA
Délégué syndical
Élu CSE
Membre de la Commission de Branche
Animateur de Branche
Déléguée syndicale
Élue CSE
Membre de la commission de Branche
Animatrice de Branche
Secrétaire du SGA 86
Conseillère Prud’hommes
Assesseur Pôle Social
La CFDT est la seule organisation syndicale à avoir mis en place une coordination RSE au Crédit Agricole. Cette coordination rassemble les référents RSE des Caisses Régionales pour structurer et renforcer l’action syndicale sur les enjeux sociaux et environnementaux.
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– PARTAGER ET CENTRALISER les informations sur les initiatives et évolutions RSE ;
– CRÉER UNE DYNAMIQUE D’ENTRAIDE pour mutualiser idées et solutions ;
– SOUTENIR LES RÉFÉRENTS RSE avec des outils, formations et conseils adaptés ;
– SUIVRE ET ÉVALUER les actions RSE pour ajuster les stratégies locales et nationales.
Cette coordination permet à la CFDT de porter une voix syndicale forte sur les enjeux RSE, tout en tenant compte des spécificités des Caisses Régionales.
La politique handicap de la branche est chapeautée par un accord national qui incite à promouvoir l’emploi des personnes en situation de handicap (PSH) au sein des entreprises de la branche.
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La CFDT œuvre pour un environnement de travail réellement inclusif
Le Groupe s’est résolument engagé à construire un environnement de travail accessible, bienveillant et inclusif pour les PSH.
L’implication et la mobilisation de toutes les entreprises de la branche ont permis la progression régulière de tous les indicateurs et positionnent le Groupe parmi les leaders du secteur financier.
Ses résultats témoignent d’une politique handicap ambitieuse, volontaire et engagée, au cœur de notre Projet Humain et de notre Projet Sociétal.
Maintenir une animation paritaire du handicap au niveau de la branche, portée par le Comité HECA avec un suivi de l’application de l’ensemble des dispositions du présent accord.
Une gouvernance paritaire solide part un suivi annuel au niveau de la branche en CPPNI.
Un groupe de référents HECA CFDT a été mis en place dans chaque entreprise de la branche pour que l’on soit acteur de cette politique handicap :
Avec la CFDT l’humain reste au centre de l’entreprise : vos besoins nos engagements
