Le Comité de Groupe du Crédit Agricole, créé en 1991, est une instance de dialogue sur les données économiques, sociales et stratégiques du Groupe, sans remplacer les instances spécifiques de chaque entité. Il couvre l’ensemble du groupe, y compris les 39 Caisses Régionales, Crédit Agricole S.A., LCL, et les métiers spécialisés (paiements, épargne, assurances, etc.).
Le Comité inclut une délégation patronale et une délégation salariale de 30 représentants élus par les syndicats, et un expert peut être nommé.
La commission RSE du Comité de Groupe se concentre sur l’intégration des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les stratégies du Groupe. Ses objectifs incluent le suivi des engagements RSE, l’évaluation des actions ESG, le dialogue avec les syndicats et la production de rapports sur les progrès réalisés. Les thématiques abordées comprennent la réduction de l’empreinte carbone, la gestion des conditions de travail face à la transformation numérique, et le respect des engagements mondiaux comme le Plan de Vigilance et le droit à la déconnexion.
